南通初级会计培训，做会计前景如何？

为帮助广大考生顺利通过今年会计初级职称考试，南通上元开设初级职称培训班，聘请优秀师资任教，助力学员顺利通过考试。我们重点研究历年考试规律，把握考试命题特点，紧扣教材进行重点难点解析，多年来培训班考试合格率均高于市平均水平，得到了学员的高度认可，今天南通初级会计培训班的老师想重点给南通初级会计培训班的学生讲一下做会计的前景。
　　
　　在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:
　　
　　一.
　　
　　内资企业:需求量大，待遇、发展欠佳。
　　
　　职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是"帐房先生"，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘"外人"记记帐。
　　
　　薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
　　
　　二.
　　
　　外企:待遇好，学得专业。
　　
　　职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
　　
　　薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
　　
　　三.
　　
　　事务所:小所和外资大所的云泥之别。
　　
　　职业状况:所有的事务所工作都有一个特点，那就是:累。区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是"女人当做男人用，男人当做牲口用"，加班更是家常便饭，著名的"安达信日出"就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
　　
　　薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。
　　
　　南通会计初级职称培训简章
　　
　　初级会计考试分为两个科目，两个科目又都分别包括8章的内容，加起来就是16章的学习内容，这16章的内容，所以要参加培训，帮助你节约时间。整个的备考过程学一遍肯定是不行的，预习阶段的学习、基础阶段的学习等等。
　　
　　1、《初级会计实务》科目考试时长为105分钟，《经济法基础》科目考试时长为75分钟，两个科目连续考试，时间不能混用。
　　
　　2、初级会计职称报名方式：采取网上报名方式进行，全国统一入口为：“全国会计资格评价网”考生须在规定时间内，自行登录网站报名。
　　
　　3、初级资格考试《初级会计实务》《经济法基础》两个科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题，全部为客观题。
　　
　　4、师资介绍
　　
　　（1）主讲科目：初级会计实务授课风格：实用新颖，授课思路清晰明了，考点把握精准，善于把深奥晦涩的理论生活化，让学员在轻 松中领悟真谛，直 达本质。
　　
　　（2）主讲科目：经济法基础，授课风格：吐字清楚、语言连贯、表达准确，能把枯燥知识变有趣，让高深知识变通俗，能提高学员听课效率