企业人力资源管理师报名倒计时！南通人力资源师培训

　　企业人力资源管理师职业技能等级证书帮助很多HR提升了自己的职场竞争力。还有一些小伙伴，非人力资源专业、无HR经验，通过考取证书获得更多的工作发展机会。那么，南通上元袁老师今天就和

　　大家简单聊聊人力资源管理师。

　　一、证书优势

　　1.考取领补贴

　　补贴标准：(具体以政策文件为准)

　　职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

　　2.落户可加积分

　　根据《苏州市流动人口积分管理计分标准》，职业技能等级四级(中级工)、专业技术资格初级职称为20分;职业技能等级三级(高级工)为30分;专业技术资格中级职称、职业技能等级二级(技师

　　)为60分;职业技能等级一级(高级技师)、专业技术资格副高及以上为100分。按最高职业技能等级或者专业技术职称资格计分，不累加计分。(具体以政策文件为准)。

　　3.全国联网可查

　　企业人力资源管理师作为职业技能等级证书，全省通用，含金量高，全国联网可查询。

　　4.职业发展空间大

　　HR职业发展广阔，除了从事人事工作，还可以从事职业培训讲师、企业高级咨询顾问、高级猎头顾问等职业。

　　二、报考指南

　　1.报考条件

　　具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

　　(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

　　(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得

　　毕业证书的在校应届毕业生)。

　　(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

　　2.考试安排

　　(1)认定日期：2023年11月18日

　　(2)报名时间：8月7日8:30-9月21日16:30

　　(3)资格审核截止时间;10月9日16:30

　　(4)缴费截止时间：10月17日16:30

　　(5)准考证打印时间;11月7日8:30-11月17日16:30

　　请各位参加2023年人力资源管理师考试的朋友们密切关注每个时间节点，若有疑问，请联系南通上元袁老师进行了解。